会社概要

井上鋼材株式会社　一般事業主行動計画

井上鋼材では、全ての従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図りながら働き続けることが出来る環境整備を行うため、また女性総合職を増やし会社の活性化を進めるため、次のように「一般事業主行動計画」を策定しております。

1 ) 計画期間：令和5年12月1日～令和8年11月30日まで

2 ) 内容

目標1:出産・育児・介護に関する制度の社内周知を行う。

<対策>

• *出産休暇・育児休暇の制度を、取得対象者へ説明を行う。
• *育児介護休業法など改正があった場合、その都度該当する規程を改定し規程の周知を行う。

目標2:所定外労働時間の削減のための措置の実施

<対策>

• *衛生委員会及び社内会議でのテーマとし、また組合執行部との協議により実施可能な施策を検討する。

目標3:女性社員の能力を引出し、社内活性化を進める

<対策>

• *大学で行われる会社説明会等で、またキャリアセンターの先生方への企業ＰＲ及び営業総合職の説明をさらに進め、女性総合職の積極的な採用を行う。
• *女性社員の総合職の人数を増やすよう努める。